Værdispillet

Værdispillet er et dialogbaseret udviklingsspil, som i såvel privat som offentlig virksomhed har vist sig, at være særdeles velegnet til flere formål. 

Spillet har således vist sig velegnet:

• ved implementering af virksomhedens værdier, så der sikres en fælles forståelse hos alle virksomhedens medarbejder.
• til at skabe læring gennem spil og dialog.
• som gruppeudviklingsværktøj med udgangspunkt i virksomhedens værdier.
• som kompetenceafklaringsværktøj med udgangspunkt i den enkelte gruppe og dennes behov for udvikling for at leve op til virksomhedens værdisæt.
• til at understøtte værdibaseret ledelse.
• til at skabe større trivsel og jobtilfredshed.